Leipold est un groupe international composé d’entreprises spécialisées dans l’usinage des métaux pour la fabrication de pièces de précision destinées aux industries automobiles, électrotechniques et à la technique du bâtiment, aux applications industrielles et à la technique médicale. Le groupe qui compte environ 400 employés répartis sur quatre sites en Allemagne et aux USA fait partie des plus importants de sa branche.

Le groupe Leipold est issu d’une entreprise familiale datant de 1919.

Grâce à nos prestations, nous voulons soutenir nos clients afin de leur permettre de devenir des entreprises de pointe ou de se maintenir au top. Pour y parvenir, nous utilisons le TOP Business System.

Leipold-TOP-Business System

Ce système récapitule la philosophie de management du groupe Leipold. Leipold TOP a été élaboré dans le but de garantir à nos clients un niveau de satisfaction optimale. TOP est synonyme de Travail d’équipe, d’Organisation et de Productivité. Le système utilise les besoins des clients comme référence et par conséquent se fixe l’objectif d’une amélioration permanente de la qualité, du respect des délais de livraison et des coûts.

Le groupe Leipold estime que ce système représente la meilleure façon de rester compétitif à long terme sur les marchés mondiaux. La qualité, la satisfaction de la clientèle, l’amélioration permanente, la promotion du travail d’équipe et notre volonté permanente d’éviter les arrêts figurent parmi nos priorités majeures. Leipold TOP s’est inspiré du modèle Kaizen, méthode de management développée dans les entreprises japonaises comme Toyota qui signifie approximativement "amélioration permanente".